2月6日上午，邵陽城投召開主題教育總結大會暨未巡先改動員部署會，黨委書記、董事長范瑾出席會議并講話。會議由黨委副書記、總經理李謨旺主持，集團公司領導班子成員及全體干部職工參加會議。
會上，黨委委員、紀委書記吳華對“未巡先改”工作進行了動員部署。會議要求，各部門、子公司要進一步提高思想認識，主動承擔起未巡先改的主體責任，切實提高政治站位，將這次未巡先改作為找差距、改作風、促工作的重要契機，切實做到部署到位、措施明確、責任到人。要進一步加強工作調度，強化未巡先改的主動性，充分發(fā)揮內生動力，以未巡先改為契機，做到“有病早治、小病快治、新病不犯”，從嚴從實從細開展自查自糾，標本兼治抓好問題整改，確保未巡先改工作取得實效。要牢固樹立“一盤棋”思想，強化未巡先改的時效性，凝聚起強大工作合力，按期完成未巡先改各項工作。集團公司將嚴格監(jiān)督考核，對落實未巡先改要求走過場、不到位，敷衍應付、虛假整改的，將嚴肅追責問責。
黨委書記、董事長范瑾對集團公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作進行了全面總結。他指出，主題教育開展以來，集團黨委高度重視，認真部署、高位推進，對照市委主題教育實施方案要求，結合工作實際，嚴謹制定了集團公司主題教育實施方案，明確了主題教育各階段各環(huán)節(jié)工作的具體內容，把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿始終，嚴格落實“第一議題”制度，通過理論學習中心組學習、班子成員帶頭上黨課、邀請專家教授講黨課、舉辦年輕干部培訓班、開展讀書班學習活動、觀看主題教育影片等，進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，在集團公司各層級形成了主題教育熱潮涌動的良好氛圍。
同時，扎實推動主題教育與業(yè)務工作深融互促，把“四下基層”貫穿“走找想促”全過程，共發(fā)現調研問題121個，解決問題121個，解決率達100%，解決的問題涉及到改革轉型發(fā)展、資產管理運營、債務風險化解、超期安置推進、經營性項目推動等，切實打好主題教育與業(yè)務工作相融合的“組合拳”，扎實推動主題教育走深走實走遠。
范瑾表示，本次主題教育取得了良好成效，基本達到了“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總體要求，達成了凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風的具體工作目標。但在肯定成效的同時，也要清醒地認識到不足和問題，全體干部職工要將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課和終身課，深刻領會蘊含其中的思想精髓和立場觀點方法，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁推動主題教育持續(xù)取得實效，轉化為全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的磅礴動力，在市委、市政府的堅強領導下，不斷開創(chuàng)城投事業(yè)新局面，以改革轉型實效為建設社會主義現代化新邵陽、實現“三高四新”美好藍圖貢獻城投智慧和力量！
會議還對邵陽城投2023年度工作進行了全面總結，并對2024年工作進行了安排部署。
